Обучение по оказанию первой помощи при несчастных случаях.
Первая помощь – это комплекс мероприятий, направленных на восстановление или сохранение жизни и здоровья пострадавшего. Первую помощь должен оказывать тот, кто находится рядом с пострадавшим (взаимопомощь) или сам пострадавший (самопомощь) до прибытия медицинского работника. От того, насколько умело и быстро оказана первая помощь, зависит жизнь пострадавшего и, как правило, успех последующего лечения. Поэтому каждый должен знать, как оказывать первую помощь, и уметь оказать ее пострадавшему и себе. Первая помощь оказывается тогда эффективной, когда её проводят правильно (необходимо обучение) и как можно раньше (в идеале немедленно, в крайнем случае — в течение первых 30 минут после травмы).
Обратившись в наш учебный центр, вы получите квалифицированную консультацию по организации обучения работников через учебный центр или во внутренних комиссиях организации, обучив только инструкторов по обучению оказанию первой помощи, которые после прохождения обучения смогут грамотно донести до персонала знания по оказанию первой помощи.
Основной задачей обучения оказанию первой помощи является отработка самостоятельных действий и поведения работников, направленных на сохранение жизни каждого пострадавшего до прибытия экстренных спасательных служб.
Обученные работники получат практические и теоретические знания оказания первой помощи и смогут применить их как на рабочем месте, так и в обычной жизни. Также они научатся подготавливать и вести на предприятии документацию по дальнейшей организации и проведения обучения первой медицинской помощи.
Работодатель обязан организовать обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве всех работников в соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Обучение проходят все новые сотрудники, а также переводимые на другую работу (ст. 225 ТК РФ).
Срок обучения устанавливает работодатель, но не позже одного месяца с момента начала работы.
Для работников рабочих профессий обучение оказанию первой помощи должно проводиться периодически – не реже одного раза в год.
Если работодатель не готов организовать обучение сотрудников, то это повлечет наложение штрафных санкций за каждого сотрудника в соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ:
Указанные штрафные санкции несопоставимы с затратами на обучение персонала. Не стоит экономить на безопасности работников!
Обучение по оказанию первой помощи может проводиться очно или дистанционно
Согласно действующему законодательству обучаться по оказанию первой помощи необходимо 1 раз в 3 года.
Обучение по оказанию первой помощи проводится по 16-ти часовой программе обучения
Бонус: Полный пакет документов (инструкции, журналы инструктажей и др.) в подарок!
В программу обучения по оказанию первой помощи входит текстово-графическая информация в виде лекций разбитых на темы и разделы, а также видео уроки по некоторым темам.
По завершении теоретической части курса, предусмотрены практические занятия.
Обучающемуся, для получения удостоверения, необходимо сдать итоговый экзамен по курсу. Экзамен проводится в форме тестирования.
Для успешной сдачи экзамена, необходимо правильно ответить на 80% вопросов теста.
После успешной сдачи экзамена, обучающийся получает удостоверение о прохождении обучение по оказанию первой помощи, комплект бухгалтерских документов, а также полный комплект образцов документов, необходимый при проверке организации надзорными органами.
Программа обучения разработана в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;