ЧОУ ДПО "Современная безопасность"
  • Программы обучения
  • Специальная оценка условий труда
  • Программы обучения
  • Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда в Ростове-на-Дону

СОУТ (специальная оценка условий труда) — это коплекс мер по выявлению опасных и вредных факторов условий труда, а также как они воздействуют на работника с учетом отклонения их фактических значений от нормы. То есть, если на предприятии не соблюдаются гигиенические нормативы условий труда, а также нарушается порядок применения средств индивидуальной и коллективной защиты — все это и выявляет СОУТ.

Законодательная правовая база для СОУТ — это Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

СОУТ проводится по Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденная приказом Минтруда России от 24.01.2014.

Работодатель обязан провести специальную оценку условий труда за счет собственных средств. Затраты на проведение оценки относятся к расходам, которые частично может компенсировать ФСС.

  • Что включает в себя специальная оценка условий труда?
    1. Оценку факторов производственной среды и трудового процесса.
    2. Оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

    Все рабочие мечта должны быть подлежат специальной оценке условий труда, кроме рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, которые не являются ИП.

  • Как часто должна проводиться СОУТ?

    Специальная оценка условий труда проводится не реже чем раз в 5 лет.

    Но может проводиться и внеплановая проверка СОУТ. В каких случаях? Если:

    1. Введены в эксплуатацию новые рабочие места
    2. Получены предписания о проведении СОУТ в связи с нарушениями
    3. Изменен технологический процесс, заменено производственное оборудованием
    4. Изменен состав сырья или материалов, способных оказать вред на сотрудников
    5. Изменены средства индивидуальной и коллективной защиты сотрудников
    6. На рабочих местах произошел несчастный случай или выявлено профессиональное заболевание.

    Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение 6 месяцев со дня наступления этих случаев.

  • Применение результатов СОУТ

    Результаты специальной оценки условий труда могут применяться для:

    • Реализации мер, направленных на улучшение условий труда сотрудников.
    • Информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья.
    • Обеспечения сотрудников СИЗ, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты.
    • Контроля за условиями труда на рабочих местах.
    • Организации и проведения медосмотров.
    • Гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
    • Изменения тарифа страховых взносов в ПФ РФ с учетом класса условий труда на рабочем месте.
    • Расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    • Подготовки статистики об условиях труда.
    • Урегулирования споров, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем.
    • Установления видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления.
    • Установления предусмотренных ограничений для отдельных категорий сотрудников.
    • Оценки уровней профессиональных рисков.СОУТ и АРМ (аттестация рабочих мест) - в чем сходство и различие?

    СОУТ была создана как замена АРМ, и у этих процедур много общего.

    СОУТ (специальная оценка условий труда) АРМ (аттестация рабочих мест)
    Установить классы условий труда + +
    Установить гарантии и компенсации для работников + +
    Организовать и провести медосмотры + +
    Улучшить условия труда + +
    Проинформировать сотрудников об условиях труда + +
    Процедура предварительной оценки вредных факторов + отсутствовало
    Декларация соответствия условий труда нормативам + отсутствовало
    Снижение выплат в ПФР для сотрудников* + отсутствовало


    *СОУТ в отношении рабочих мест работников, профессии которых включены в списки соответствующих работ, с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости, может снизить или освободить от выплаты страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам.

  • Какие штрафы грозят за отсутствие или не проведение СОУТ?

    Статьей 5.27.1 КоАП предусмотрены штрафы: от 60 000 до 80 000 рублей на юр.лицо, и от 5 000 до 10 000 на должностных лиц.

  • Стоимость проведения СОУТ

    Стоимость проведения СОУТ в Ростове-на-Дону: от 800 рублей за 1 рабочее место

    От чего зависит стоимость проведения СОУТ?

    Фактор 1: Количество рабочих мест

    Главным фактором, влияющим на цену и итоговую стоимость, будет число рабочих мест. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка проводится в отношении 20% рабочих мест от общего числа таких рабочих мест, но не менее двух (с одинаковыми наименованиями должностей, одинаковыми должностными инструкциями, однотипным оборудованием и одинаковым графиком работы). Тогда стоимость будет снижена.


    Фактор 2: Месторасположение организации

    Большую роль при определении стоимости спецоценки играет и логистика. Ведь, чем дальше находится предприятие тем больше расходов понадобится для ее оценки


    Фактор 3: Специфика производства

    Чем специфичнее производство и чем больше факторов предстоит проверить, тем дороже вам обойдётся оценка. Самые дорогие исследования — химические или радиационные, но избежать этих затрат не выйдет, ведь список факторов, которые предстоит проверить зависит от специфики рабочего места.

    Проведение специальной оценки могут совершать только организации прошедшие процедуру аккредитации (признание компетентности), получившие аттестат и занесенные в реестр аккредитованных организаций.

    ЧОУ ДПО «Современная безопасность» является официальным представителем ООО «ДонРесурс».

  • Как проходит обучение?

    В программу обучения входит текстово-графическая информация в виде лекций разбитых на темы и разделы, а также видео уроки по некоторым темам.

    По завершении теоретической части курса, предусмотрены практические занятия. 

  • Как происходит оценивание?

    Обучающемуся, для получения удостоверения, необходимо сдать итоговый экзамен по курсу. Экзамен проводится в форме тестирования.

    Для успешной сдачи экзамена, необходимо правильно ответить на 80% вопросов теста.

  • Что выдается после сдачи экзамена?

    После успешной сдачи экзамена, обучающийся получает удостоверение о прохождении обучения, комплект бухгалтерских документов, а также полный комплект образцов документов, необходимый при проверке организации надзорными органами.