Срочное совещание вице-премьеров Правительства РФ состоялось 12 сентября. Темами события, в котором председательствовал премьер-министр Михаил Мишустин, стали неотложные вопросы ОТ. В частности, подробно обсуждались изменения в законодательстве в сфере охраны труда, которые предстоит реализовать в ближайшее время.
Результаты работы Правительства в сегменте ОТ, о которых доложил Мишустин, касаются модернизации законодательной базы, сокращения объема регулятивных мер. В марте 2022 года была внедрена система оценки рисков на производствах с целью создания безопасных условий работы предприятий. Как заключили участники заседания, риск-ориентированный подход – возможность избежать случаев получения работниками травм и значительно уменьшить их количество.
Премьер заявил, что государственные инициативы призваны сделать необходимые процедуры простыми, результативными и быстрыми. Административные требования должны быть сопряжены с практической пользой, обеспечивать сохранность здоровья и жизни сотрудников предприятий.
Доклад вице-премьера Татьяны Голиковой был посвящен новым положениям в законодательстве, связанным с сегментом ОТ. Более 10 млн. работников смогут работать по другим моделям охраны труда, введенным 1 сентября. Характер нововведений – профилактический, должен поддерживать безопасность работников при осуществлении ими этапов производственного процесса.
Регламент обучения по ОТ также претерпел ряд изменений: отдельные требования исключены и обновлены. Работодатель вправе назначать выборочное прохождение инструктажа и ОТ-тренинг. Соблюдение соответствующих требований находится в компетенции работодателя, за неосуществление которых он несет ответственность.
На основе стандартного классификатора несчастных случаев по видам и причинам создается электронная документация. Унификатор ускоряет процесс назначения компенсаций сотрудникам, пострадавшим на рабочем месте. При этом время осуществления процедуры не зависит от результатов расследования.
С 1 сентября предусмотрено бесплатное предоставление питания и витаминов, необходимых для профилактики и лечения заболеваний. Мерой смогут воспользоваться работники, относимые к 81 профессиональной категории.
Дополнительные средства, получаемые за счет сокращения затрат работодателей на охрану труда, необходимы для упрощения ОТ-условий работников, осуществления профилактики исключения травм, реабилитации и лечения сотрудников с профессиональными заболеваниями. В 2021 году подход был внедрен на авиационных и железнодорожных предприятиях и показал высокую результативность.
Вице-премьер заявила, что медицина на производстве способна укрепить здоровье общества. С этой целью происходит изменение формата работы специализированных служб организаций, направленного на профилактику и мониторинг состояния здоровья сотрудников.
По мнению Михаила Мишустина, производственная медицина в России – важный шаг к быстрой, качественной медицинской помощи для работников, трудящихся на производстве.