Руководители организаций имеют право подачи заявления в Фонд социального страхования на уменьшение страхового тарифа в срок до 1 ноября 2022 года.

Необходимое условие предоставления скидки – коммерческая деятельность продолжительностью 3 года и более по состоянию на 1 января 2022 года. Дополнительно предприятие должно заблаговременно выплатить долги по взносам, штрафам, включая пени. Наличие или отсутствие задолженности проверяют при подаче соответствующих документов. В 2021 году у работодателя не должны числиться случаи получения работниками травм, не совместимых с жизнью. Документ по форме (см. приложение Приказа ФСС РФ от 25 апреля 2019 г. №231) подается через МФЦ, направляется письмом по почте или в электронном виде через официальный сайт Государственных услуг. После подачи необходимо ожидать решения от ведомства до 1 декабря текущего года.

Степень уменьшения тарифа обусловлена состоянием охраны труда, оценки трудовых условий, результатов медицинских осмотров сотрудников. Возможность использования скидки целесообразна по причине ожидаемого решения о повышении страховых взносов.

Пояснительная записка к проекту постановления Правительства РФ содержит сведения о возрастании заработной платы в России. Разработчики в расчетах руководствуются прогнозами Минэкономразвития РФ относительно средней начисленной зарплаты в 2022 году. Она составила 63888 рублей. В 2023 г. данная цифра возрастет до 69452 рублей. Коэффициент в 1,087 рассчитан из соотношения данных «зарплатных» величин.  

В ведомстве отметили, что работодатели, применяющие автоматическую УСН, оплачивают взносы по страховому тарифу на обязательное страхование работника от несчастных случаев в процессе выполнения производственных обязательств, а также профессиональных заболеваний в виде строго установленной ставки. Происходит ее ежегодная индексация, величина которой зависит от роста средней заработной платы по России. Согласно официальному прогнозу, коэффициент повышения начисленной заработной платы в 2023 году в сравнении с 2022 годом составит 1,087.