Инструкции по охране труда должны соответствовать определенным требованиям закона, которые с января 2023 года будут обновлены. Еще 29 октября прошлого года Минтруд РФ издал приказ под номером 772н, отражающий обновленные требования к документации по ОТ, которую должен подготовить работодатель.

К слову, данный приказ начал действовать с 01.01.2022 года. Но стоит отметить, что законная сила требований вскоре была приостановлена приказом Минтруда под номером 140н (датирован 17.03.2022). Цель данного документа заключалась в следующем: сократить давление на национальную экономику в связи с усилением санкционного давления со стороны иных государств. Таким образом измененный порядок функционировал не более 14 дней (с первого числа марта, действие документа приостановлено 17.03.2022).

Но с января следующего года его действие возобновится. Так, каждый работодатель, согласно данному документу, может законно прописывать в инструкциях по охране труда некоторые дополнительные требования безопасности. Это обосновывается тем, что на некоторых предприятиях возрастают профессиональные риски. Однако документация должна быть полностью подготовленной к процессам предприятия.

Приказ также содержит в себе примерную структуру Правил. Например, в нем прописаны требования к ОТ, обозначены нюансы безопасности при реализации производственных задач, выдвинуты требования к хранению, транспортировке заготовок, материалов и оборудования.

Важно отметить, что составление инструкций по охране труда проводится только на базе профессий или должностей сотрудников организаций. В обозначенном выше приказе стоит обратить особое внимание на п. 18, в котором подробно прописаны основные нюансы. На текущий момент Минтруд не регламентировал сроки обновления инструкций. Однако стоит соблюсти важное правило: инструкции должны быть актуальны работе сотрудников. Также изменения в приказах повлечет новые нюансы в документации, связанной с безопасностью труда.