Согласно ст. 133 ТК РФ работник не может зарабатывать в организации меньше установленного показателя при условии выполнения им нормы труда и осуществления обязанностей в течение полного рабочего дня. Поэтому все работодатели должны в полной мере владеть информацией, касающейся размера МРОТ.
Согласно ст. 133 ТК РФ работник не может зарабатывать в организации меньше установленного показателя при условии выполнения им нормы труда и осуществления обязанностей в течение полного рабочего дня. Поэтому все работодатели должны в полной мере владеть информацией, касающейся размера МРОТ.
Как объяснили в Роструде, работник предприятия может заработать меньше утвержденной минимального размера в случае, если по трудовому договору является совместителем или занят на производстве неполную рабочую неделю. Однако, значение ниже допускается только для оклада, общий заработок, который помимо оклада может включать компенсацию, надбавки, стимулирующие выплаты, таковым быть не должен.
Нарушение влечет за собой ответственность и наказывается штрафом, сумма которого варьируется для индивидуальных предпринимателей, юрлиц, должностных лиц и составляет от 1 до 50 тыс. рублей. При повторном нарушении трудового законодательства санкции ужесточают и увеличивают размер штрафов. В этом случае в пользу государственной казны необходимо внести до 30 тыс. руб. для должностных лиц и ИП, до 100 тыс. руб. для юридических лиц.
На сегодняшний день по инициативе президента с начала 2023 года МРОТ повысили до 16 тыс. 242 руб. (индексация составила 6,3%). Повышение МРОТ продолжится и впредь. Так, с 2024 года его планируют проиндексировать еще на 3 тыс. руб. (18,5%). Согласно ЦБ, инфляция в России в текущем году составит 5-7%. С учетом предполагаемых изменений рост МРОТ произойдет на 10%.
Запланированное повышение уровня минимальной оплаты за выполняемый труд выше инфляционных показателей и увеличения заработной платы в среднем за месяц. Правительство РФ при изменении минимального уровня полагается именно на эти показатели, а также в законодательстве с 2018 года четко регламентируется: значение прожиточного минимума не может превышать МРОТ.
Между тем, ранее сообщалось, что в ЛДПР предлагали повышение МРОТ до 30 тыс. руб. Депутаты фракции объясняли свою инициативу необходимостью увеличения доходов людей и уменьшения количества бедных. Новый МРОТ по мнению ЛДПР требовалось ввести в начале 2023 года, что было озвучено в процессе работы властей над бюджетом на соответствующий год. Представители партии пояснили, что для реализации инициативы необходимо 1,16 трлн руб. Сегодня известно, что парламентарии в настоящее время предложение не поддержали.