Минтруд выяснил кто, и при каких условиях может трудиться в особых температурных режимах. В проекте приказа, именуемом «Об утверждении Правил в области ОТ при работе в особом температурном режиме, влиянии микроклимата и климата» обозначены все распоряжения, касающиеся осуществления работ при показателях низких и высоких температур. А также непривычных для работников показателей влажности и отрицательных гидрометеорологических условий.
Перечисленные требования обяжут брать во внимание в процессе осуществления процедуры СОУТ, рассчитывая профессиональные риски, и обязательно в исполнении показателей касаемо распределения средств индивидуальной защиты, спасательных и эвакуационных планов в случае наступления аварийного положения на производстве.
Во время проведения каких-либо видов работ в неблагополучных для человека климатических условиях, руководитель учреждения должен:
- исполнять график работы и перерывов трудящихся;
- выдать рабочим средства для коллективной защиты;
- предоставить рабочим СИЗ и научить правильно ими пользоваться;
- организовать питьевой режим и график приема пищи, принимая во внимание все критерии внешней неблагополучной среды;
- обезопасить поверхностное передвижение: расчистить снега и лед, удалить грязевые наносы и т.д.;
- остановить рабочий процесс в случае подтопления, а также обнаружив иные природные факторы, несущие угрозы для человеческой жизни.
Чтобы обезопасить рабочий процесс, начальник, руководствуясь оценкой профессионального риска принимает в расчет такие критерии, как:
- разряд молнии;
- повышенные и низкие температуры;
- шквальный ветер (порывистый, не меньше 20м/с – 25м/с), расшатывающий инвентарь на производстве. Крайне важно для высотных работ;
- природное подтопление рабочего места;
- сугробы и обледенение (минимум 20 мм (гололедица), минимум 35 мм (мокрый снег), не меньше 50 мм выпавшей изморози;
- сильную влажность: уровень осадков не меньше 20мм и не более чем за 12ч, осадки, роса, туман, ограничивающий видимость не больше 50 м и больше 12 ч);
- комбинацию перечисленных критериев.