Министерством труда было предложено расширить возможности, которые предоставляет сторонам трудовых отношений портал "Работа в России". Проект документа уже вынесен на обсуждение. И содержит в себе также предложение формирования площадки, которая позволит размещать и подбирать единоразовые задания, работы. А также заключать электронные договора ГПХ. В результате на портале будут сохраняться данные, касающиеся и информации, связанной с отношениями ГПХ.
Кроме того, документ предусматривает появление новых возможностей для студентов. А именно прохождение ими реальной практики. В осуществлении этого поможет запуск платформы "Стажировки и практики". Благодаря сервису как образовательное учреждения, так и сам учащийся получит возможность выбрать предприятие, на котором будет проходить практическая подготовка. Затем заключить с ним договор и иные документы. К примеру, индивидуальное задание или отчет о прохождении практики.
Планируемые нововведения также смогут урегулировать вопросы объединения сведений о тех, кто находится в поиске работы в имеющихся подсистемах сервиса. Данные будут доступны и в личных кабинетах соискателей, и для работодателей. Такое обновление будет способствовать сокращению времени и количества действий, которые необходимо совершить, чтобы получить электронную услугу. Пример — автоматическое формирование анкеты соискателя. Кроме того, все последующие изменения также сохранятся в базе. И соответственно трудовой путь будет обновляться регулярно.
Помимо вышесказанного запланирована интеграция портала с сервисом Минцифры — "Работа в ЕАЭС". Предполагается, что такой шаг поможет упорядочить процедуры трудового устройства иностранных граждан. А также поможет облегчить поиск работы, поскольку иностранцы не выезжая из своего государства получат доступ к дистанционному поиску подходящих вакансий, последующим онлайн-собеседованиям и оформлению трудовых отношений.
К слову, сервис "Работа в России" совершенствуется регулярно. Благодаря этому на сегодняшний день доступны в дистанционной форме все возможности, которые предоставляют центры занятости. Поэтому число его пользователей постоянно растет. Так, в Роструде отметили, что ежемесячный прирост составляет порядка 250 тысяч пользователей. И на текущий момент превышает 17 миллионов человек.