Начиная с 1 сентября 2023 года в РФ начинают действовать новые правила проведения медицинских осмотров для определенных категорий специалистов. В их число входят специалисты, выполняющие различные виды подземных работ, водители, персонал энергетических объектов и ж/д узлов, который не задействован в управлении подвижными составами.
Проведение дистанционных медосмотров в штатном режиме требует предварительной подготовки. Вначале нужно отправить медработника определенного учреждения на курсы повышения квалификации, а после окончания обучения нужно проверить, включен ли он в ЕГИСЗ, где он также должен пройти аутентификацию. Для этого с лицензированным медицинским учреждением заключается официальный договор, после чего медработник может проходить курсы.
Следующим шагом является приобретение специализированного медицинского оборудования, а также обустройство места, в котором и будут непосредственно проходить медосмотры. После этого подготавливается соответствующий приказ, регламентирующий проведение медосмотров, с которым должны в обязательном порядке быть ознакомлены все заинтересованные стороны.
При прохождении персоналом медицинского осмотра в стороннем учреждении, руководству нужно направить список фамилий сотрудников, которые готовы пройти процедуру дистанционно. Чтобы все сотрудники могли чувствовать себя уверенно и ориентироваться в том, что происходит, необходимо подготовить пошаговую инструкцию прохождения медицинского осмотра.
Необходимым оборудованием, которое должно быть размещено в том месте, где будет проходить осмотр, является компьютер с монитором, а также подключенные к нему термометр, тонометр, алкотестер, видеокамера и принтер, позволяющий распечатать полученные в результате осмотра данные.
Для проведения дистанционного медицинского осмотра можно использовать только лицензированное оборудование, которое соответствует международным стандартам ЕАЭС. Такое оборудование позволяет фиксировать данные идентифицировать личность сотрудника, проходящего медосмотр, а также создавать и грамотно оформлять медицинское заключение в удаленном режиме.
Все результаты проведенных осмотров фиксируются в специальном электронном журнале. Кроме инициалов сотрудника в журнале фиксируется дата осмотра и конкретные виды диагностики и других процедур. Эта информация сохраняется работодателем на протяжении 30 календарных дней.