Ведомство напоминает, что стажировка по охране труда способствует более эффективному формированию навыков, которые необходимы работникам для безопасного выполнения трудовых обязанностей. Согласно законодательству стажировка обязательна для некоторых категорий сотрудников.

Должности сотрудников, которым следует проходить стажировку определяет работодатель. При этом в указанный список в обязательном порядке необходимо включать все профессии, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ в условиях повышенной опасности. Кроме того наниматель может включать в указанный перечень и иные должности и профессии по своему усмотрению. Даже если в перечень трудовых обязанностей таких должностей не входит вредная или опасная работа.

Стажировки по охране труда проводятся на основании локальных актов организации, в которых указаны ответственные за процедуру, а также прописаны соответствующие алгоритмы отработки необходимых навыков, основанные на полученных знаниях в сфере охраны труда. Длительность стажировки не должна составлять меньше двух смен. На сроки в каждом конкретном случае оказывает влияние ряд факторов, среди которых: особенности отрасли, характер и условия работ и так далее.

В ведомстве также акцентировали внимание, что к прохождению стажировки допускаются лица прошедшие не только инструктаж и обучение требованиям охраны труда, но и обучение навыкам оказания первой медпомощи.