Депутаты выступили с инициативой ограничить продолжительность ненормированной занятости до 120 часов в год. Инициаторы аргументируют необходимость внесения поправок в законодательство тем, что неограниченный режим труда негативно влияет на самочувствие работников. И приводит к неприятным последствиям для здоровья. Например, к инсультам. Повышается и риск получить травму на производстве.

Помимо этого предложено начать вести учет фактической трудовой занятости работников сверх установленных в смене часов. А также планируется утвердить время дополнительного отдыха исходя из фактических переработок.

Но есть и исключения. Например, в отношении руководящего состава предприятий и главных бухгалтеров ненормированность рабочего времени будет определяться локальными НПА и соглашениями.

Соответствующий законопроект уже внесен в Государственную Думу. Если его одобрят, то в ТК РФ будут внесены изменения.