Министерство труда РФ разъяснило вопрос о том, должны ли наниматели заботиться о прохождении медицинского осмотра сотрудниками, работающими удаленно.

В ведомстве разъяснили, что отношения удаленных сотрудников и работодателей в сфере ОТ, регламентирует статья 312.7 Трудового кодекса РФ. В соответствии с этой статьей работодатель обязан:

• Исполнять полученные предписания контролирующих организаций и должностных лиц, обеспечивающих контроль соблюдения действующего законодательства.
• Расследовать все случаи травматизма и получение профзаболеваний.
• Перечислять страховые взносы, полученные от н/с или полученных профзаболеваний.

Других обязательств работодателей перед сотрудниками, работающими удаленно, закон не прописывает. Исключением могут быть индивидуальные или коллективные договоры, в которых будет детально прописаны дополнительные обязательства работодателя и сотрудников. С учетом вышеизложенного — прохождение медицинского осмотра удаленными сотрудниками не является обязательным.