Минтруд утвердил новый регламент ведения реестра экспертов по спецоценке, который заменит действующие правила и начнет действовать с 1 февраля 2026 года.

 

Ключевые аспекты, на которые стоит обратить внимание работодателям и организациям, проводящим СОУТ:

 

1. Конкретизация сроков. Теперь уполномоченный орган обязан внести изменения в реестр экспертов в течение 2 рабочих дней с даты получения соответствующего заявления.

2. Утверждена обновленная форма электронного сертификата эксперта. Электронный документ, сформированный из реестра, является полноценным и достаточным для допуска специалиста к работе по проведению СОУТ.

3. Зафиксировано конкретное место для размещения двухмерного штрих-кода в сертификате (QR-кода) — справа на документе. Код — ссылка на интернет-страницу реестра с информацией об эксперте.

4. Вводится сквозная нумерация сертификатов. Новым документам будут присваиваться номера в продолжение существующей нумерации.

5. Сертификаты, выданные до 1 февраля 2026 года, не требуется переоформлять и сохраняют свою актуальность до окончания срока действия.

 

Сотрудники ГК СовБез готовы помочь бизнесу не только в проведении специальной оценки условий труда в полном соответствии с обновляющимися требованиями, но и в обучении специалиста СОУТ.

 

Источник http://publication.pravo.gov.ru/