Такая проверка является возможной, но будет проведена только после получения согласия каждого отдельного сотрудника.

Депутатами Госдумы принят закон, который определяет выплаты по сверхурочной работе сотрудников, с учетом всех определенных частей заработной платы. В том числе, стимулирующих выплат. Соответствующий документ был разработан, составлен и подготовлен с учетом решений Конституционного суда РФ. Закон вступит в силу с 01.09.2024 года.

Согласно комментариям ведомства, совместители могут воспользоваться своим правом на отпуск, даже если совмещают две работы. Если работник не имеет полугодичного стажа работы, позволяющего воспользоваться правом на отпуск, он может воспользоваться отдыхом авансом, согласно ТК РФ ст. 286, ч.1.

Основной целью этого мероприятия является снижение уровня травматизма и несчастных случаев, а также профзаболеваний трудящихся всего мира. Государственные предприятия и профсоюзы проводят специальные акции, в рамках которых поясняют важность мер, направленных на организацию качественной и эффективной охраны труда.