Согласно приказам Минтруда к началу этого года каждый работодатель должен был выпустить обновления инструкций по ОТ для сотрудников офиса. Данное обновление являлось следствием вступивших в силу поправок в 10 раздел ТК РФ.

Памятку о категориях медосмотров и порядке их прохождения Роструд разместил в своем Телеграм. Так, ведомство напомнило, что в России с 2021 по 2026 гг. утвержден новый порядок проведения медицинского осмотра. В 2021 году подготовлен перечень вредных работ и факторов производства, которые обусловливают проведение медосмотров. К обозначенным нововведениям непосредственно относятся приказы Министерства труда и Министерства здравоохранения - № 29н и № 1420н/988н.

Последние несколько лет профсоюзы обсуждают возможность перехода на 4-х дневную рабочую неделю. Подобную инициативу выдвигают и некоторые законодатели. А по данным «Известий», которые ссылаются на исследование Headhunter, сокращение рабочих дней поддерживает и значительная часть работодателей — 80%.

Бывают случаи, когда полную материальную ответственность на сотрудника запрещено оформлять. Об этом сообщили представители Роструда. Так, существует специальный перечень, где обозначены виды работ, в рамках которых с сотрудниками имеют право составлять соглашение, определяющее полную индивидуальную ответственность материального характера. Если в списке не имеются работы и должности обозначенного плана – работодатель не может составлять соглашение, в котором будет указывать полную ответственность своего сотрудника.