В настоящее время в ТК РФ отсутствуют нормы, которые регулируют организацию труда при жарких погодных условиях. И, хотя, Роспотребнадзор ежегодно напоминает о правилах работы в жаркие дни, его публикации носят лишь рекомендательный характер.

Депутаты Государственной думы приняли в 3 чтении новые поправки к законопроекту. Нововведения предусматривают возможность для работодателей составлять детальные и подробные электронные отчеты СОУТ на предприятиях.

Работодатель ответственен за получение сотрудниками надлежащих знаний по ОТ и их своевременной проверке. Без этого привлечение сотрудников к трудовой деятельности опасно и является нарушением. Поэтому влечет за собой штрафы от 15 до 130 тыс руб. Размер штрафа зависит от статуса работодателя: ИП, должностное или юридическое лицо. При этом у работодателей нередко возникает вопрос: необходимо ли менять удостоверение по охране труда сотруднику, если его обучение было проведено на предыдущем месте меньше, чем три года назад.

Кадровые агентства жалуются на нехватку экспертов в сферах ОТ и промбезопасности. Так, только в столице спрос на сотрудников по ОТ, ПБ и ЧС увеличился почти на 20%, а, например, в Свердловском регионе и вовсе более чем на 60%. Время поиска необходимого сотрудника в среднем достигает полугода. При этом самый большой спрос на данного рода специалистов, как отмечает сервис Работа.ру, заметен в сферах промышленности, в том числе аграрной. А также в сферах, связанных со строительством и недвижимостью.